美机构命令特斯拉恢复一员工工作 马斯克须删除一条威胁性推文
全国劳资关系委员会(NLRB)周四裁决,特斯拉公司屡次违反美国劳动法,包括解聘一名工会活动人士,且必须要求首席执行官埃隆·马斯克从他的推特上删除一条威胁性帖子。该机构的两名共和党籍和一名民主党籍委员发布的裁决指出,这家汽车制造商必须提出恢复被解雇员工的工作。
他们还裁定,特斯拉对另一名工会活动人士进行报复,“强制询问”工会支持者,并限制员工与记者交谈,从而违反了法律。
特斯拉周四没有立即回应寻求评论的请求,但否认有不当行为,并认为马斯克的推特受到第一修正案保证言论自由的保护。
该委员会有5名成员,任期交错;共和党人目前占据多数,这种情况将持续到8月。