Uber启动2.5亿美元激励政策 让网约车司机重新上岗
目前美国的两大网约车平台 Uber 和 Lyft 均存在网约车司机短缺的问题。由于司机数量锐减 40%，两家公司承诺将花费数亿美元吸引他们重返司机岗位。Uber 本周三宣布，公司已经启动了一项 2.5 亿美元的司机“刺激计划”，希望加速司机回归平台。
Uber 美国和加拿大地区的移动副总裁 Dennis Cinelli 在今天更新的官方博文中写道：“在 2020 年很多司机停止了驾驶，因为他们无法获得期望的客流。而在 2021 年，请求出行的乘客已经比能够提供服务的司机更多了，这是一个成为司机的好时机”。
援引金融时报报道，Lyft 也宣布承担租车费用，为司机提供 800 美元的奖金以鼓励他们重返该应用，并在行程持续时间超过 9 分钟时向司机发放额外现金。希望这些激励措施能够帮助说服那些因缺乏乘客而灰心丧气后注销的司机最终回来。不过，这项努力面临的一个重大挑战是，COVID-19仍然是Uber和Lyft各自业务的巨大拖累。
随着冬季案件数量的激增，两家公司都失去了很大一部分客户群。人们呆在家里，或者当他们确实外出时，他们选择不使用乘车应用。