告别朝九晚五：Salesforce现允许部分雇员远程灵活办公
在 COVID-19 持续大流行的情况下，硅谷多家科技巨头纷纷宣布了办公模式的重大改变。在周二的一篇博客文章中，云计算公司 Salesforce 就宣布告别朝九晚五的 8 小时工作制，并允许雇员在多种工作模式中“三选一”。除非在必要、或满足了安全的前提下，才会让全体雇员重返现场办公。
（来自：Salesforce）
知得一提的是，Salesforce 还向员工赋予了极高的日程安排自由度，并与微软 Facebook 等科技企业一道，宣布了应对 COVID-19 大流行的长期居家办公政策。
Salesforce 首席人力资源主管 Brent Hyder 表示，随着时间转入新的一年，该公司将继续谦逊地向着敏捷性和创造力转进。
该公司还提出了沉浸式的工作场所新理念，新设计不再局限于写字楼中常见的办公桌、或者朝九晚五的 8 小时工作制。
在企业文化培育、以及员工福利上，更不仅仅是摆几张乒乓球桌和提供一些小吃，期望员工每天工作八小时并完成工作也不再具有参考意义。
渲染图：重新设计的 Salesforce 办公场所
Brent Hyder 补充道：“这个世界已经变得始终在线和保持联系，无论你是否拥有一个跨时区进行管理的全球团队、或是忙碌程度随季节而变，每位员工都需要灵活权衡各自一天当中的私人和工作事务以取得成功”。
举个例子，一些人可能需要去学校接送孩子、或照顾生病的家庭成员，这也是 Salesforce 不再要求雇员严格遵循八小时工作汇报的一个主要原因。
与此同时，宽松的工作氛围还能够提升企业对于新员工的招募吸引力，使得办公和生活地点不再围绕昂贵的市区（比如旧金山和纽约市）。
据悉，Salesforce 定义了三种灵活的工作模式，除了驻留办公室和远程办公，还提供了一种可变通的工作模式。
具体说来是，只有在需要团队协作、客户会议、或作演示的时候，员工才需要每周去办公室报到 1~3 天，以兼顾工作效率。
而且据 Brent Hyder 所述，Salesforce 的大部分员工都无需频繁前往办公室，每周需要报到 4~5 天的“长期驻留人员”的数量也不会太多。