仓库工人控诉被电商巨头亚马逊当做机器来使唤
本周三，亚马逊仓库工人詹妮弗·贝茨（Jennifer Bates）向参议院预算委员会成员解释称 —— 在这家电商巨头的仓库中工作，就像是每天在持续着 9 个小时的紧张锻炼。外媒报道称，贝茨与她在阿拉巴马州贝塞默尔的同事们，正试图组建代表亚马逊仓库员工的公会，以解决工作负荷和收入不平等问题。
（图自：Amazon 官网）
据悉，除了亚马逊仓库员工代表，前美国劳工部长罗伯特·赖希（Robert Reich）、政策研究所全球经济政策总监沙拉·安德森（Sarah Anderson）、美国企业研究所贫困研究主任斯科特·温希普（Scott Winship）、以及经济创新集团总裁兼首席执行官约翰·莱蒂耶里（John Lettieri）等学者也选择了出面支持。
詹妮弗·贝茨表示，在 10 小时的轮班中，只有两个 30 分钟的休息时间。更糟糕的是，亚马逊不许仓库员工使用电梯，因此他们只能频繁地徒步上下四级阶梯。
贝茨补充道，亚马逊几乎将仓库员工当做一台机器来使唤，而她的同事们渴望获得更好的工作保障、充足的休息时间、以及与当地生活成本相称的薪资待遇。
目前贝茨在贝塞默（Bessemer）的同事们，约有 5800 名正在通过邮寄选票对工会进行投票，后续国家劳动关系委员会将于 3 月 30 日开始计算票数。
遗憾的是，虽然公司老板也被邀请出席听证会，但杰夫·贝索斯还是谢绝了邀请。亚马逊发言人在一份声明中称：
我司有在认真对待包括贝茨女士在内的员工们的反馈意见，但不认为她的意见可代表超过 90% 的同事。
我们鼓励外界与成千上万喜欢在亚马逊工作的员工们交流，因为这里提供至少 15 美元的时薪、全面的医疗保健和带薪休假福利。
大家喜欢与管理人员直接沟通，且在《福布斯》杂志的评选的 2020 雇主榜单中，亚马逊也高居第二。
作为佛蒙特州的独立人士，委员会主席兼参议员伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）长期致力于解决收入和财富不平等问题。
对于亚马逊仓库员工提出的抗议，桑德斯、赖希、安德森认为应该着眼于企业高管和雇员收入（中位数）之间日益扩大的差距。
桑德斯希望通过尽快推动相关立法，对那些 CEO 薪资水平是中级雇员 50 倍以上的企业进行征税，同时他也留意到了美国工会势力的日渐衰落。
最后，贝茨希望亚马逊仓库工人能够有尊严地工作、获得企业的充分尊重、并给予和他们的每日工作相当的待遇。
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