数据产业动能澎湃(新视点)
物流降本增效和节能减排。从采集、处理、流通再到应用,数据要素价值的加快释放离不开数据企业的参与。据有关机构统计,2023年全国数据企业数量已超过19万家,产业规模突破2万亿元,2020年至2023年数据产业年均增长率超过25%,预计未来几年将保持20%以上的年增长率。“近年来,在各部门各地方共同推动下,数据基础制度加快建立,数据资源开发利用的深度和广度持续拓展,我国数据产业发展初见成效。”国家数据
新增十九个新职业 “数”“智”成为新标签
有一定规模从业人员且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。”据介绍,一个新的职业能否入选大典,需有关机构和单位申报建议,再进行层层筛选,经过专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公开征求意见等环节,对这个职业的社会性、技术性、稳定性等方面进行评价。自2018年启动新职业征集工作以来,各方面申报的新职业数量逐年增多。2022年版国家职业分类大典已收录168个新职业。2023年1

众志成城 决口合龙(扎实做好防汛抗旱、抢险救灾各项工作)
压减4000立方米每秒;湖南四水10座骨干大型水库共减少出库流量2530立方米每秒;湖区主要外排泵站关机停排,减少入湖水量;石料建材、矿山爆破企业加紧作业,星夜驰援,水陆共进,物料从四面八方源源不断汇聚团洲垸;485名安能工作人员与武警官兵彻夜奋战,累计投入石渣料自卸车3180余台次,调度85艘各类作业船舶进行不间断作业。决口处,人歇机不歇。路上,满载物料的卡车排起长队,一车车卸料;水上,大型驳船

这些地方“智慧”怎么失灵了
规定显示,公厕管理员应每天检查公厕,并保持设备设施正常运行。记者拨打现场张贴的监督电话,该手机号处于关机状态。随后,记者设法联系到崂山区环卫园林总公司,工作人员表示,持有该监督电话的同事正在休假。这批单体智慧公厕已过了1年的维保期,由于一些智慧设备故障频发、维修成本较高,他们将部分自动感应装置换成了手动装置,还有一些智慧设备无法被替代,需要统一采购。场景3:智慧养老地图“失准”“青岛养老地图”是青

强制扫码:给谁方便,让谁麻烦?
信息,并提供给商家或第三方外卖配送平台。市民李女士分享了她的类似遭遇:她在某咖啡店点单,由于手机没电关机,便想通过菜单直接点单,店员却表示,店内没有菜单,只能扫码。不仅如此,记者注意到,在咖啡店扫码点单后,便默认注册了该品牌咖啡的会员。在另一品牌连锁饮品店,正值高峰下单时段,两名店员忙着制作饮品。当问及能否直接点单时,工作人员告知记者需扫码下单,否则就要等一会儿。工作人员还介绍,店内推出活动,某款

威海警方破获两起“跑分车队”犯罪嫌疑人缴获13万元
的银行账户转款30余万。对方表示稍后会发取货单。但蒋先生迟迟未等到回应,等他再次拨打电话却发现对方已关机,意识到自己被骗后,蒋先生立即报警求助。 民警整理相关涉案线索,迅速锁定并抓获一级卡主王某某(男,27岁)。民警审查得知,王某某系“跑分车队”成员,他还有同伙也在实施“跑分”取现犯罪。但此时,该“跑分车队”已离开济南,前往威海方向。民警立即制订计划,连夜赶赴外地实施抓捕。 5月14日凌晨,专案组

手机变砝码让“鬼秤”立现形
弊法,此类秤出厂时已具备作弊功能,在秤上无任何加装的东西,开机后通过输入密码或按组合键进入作弊模式,关机重启或按相应键又能恢复正常。按键作弊法,则是将操作面板上的“置零”或“累计”键改装为作弊开关,在机内两侧加装磁性作弊开关,用遥控器操作作弊等,此类方法技术含量高且较为隐蔽,一般难以发现。“鬼秤”该如何防范呢?手机变砝码就是一个好方法。扬子晚报/紫牛新闻记者在现场看到,市民把自己的手机放在检定合格
APUS大模型通过国家备案(新时代 新征程 新伟业)
状态评估、病情咨询、疾病风险筛查、智能分诊、慢病养护等服务。在智慧政务领域,APUS与省委网信办等相关机构合作,创建“智慧网信·辟谣助手”,助力构筑清朗的网络空间。“此次APUS大模型通过国家备案,将显著推进大模型应用进程,加速河南传统产业的数字化、智能化转型。”APUS郑州智算中心负责人介绍,通过在制造业引入AI优化生产流程,在农业利用大数据提升作物管理效率,以及在服务业通过AI提升客户体验等,
晶锐光电革故鼎新
领域知识综合应用。马立强从技术工艺开发阶段就不断试错、不断纠错、不断突破。其间,马立强24小时手机不关机,时常衣不解带、吃住在生产车间,实时观察晶棒的生长环境和温度,制定、调整、组合最佳生产工艺。持续创新,晶锐光电实现了机械设计、生长工艺等核心技术上的突破,且保质保量不加价,其产品售价远低于国外,行业反响强烈。之后,产品订单一笔接一笔,晶锐光电在业内有了一席之地,崛起之势初步显现。从无到有,从小到
外出务工 娃娃“随迁”
多是交给老家的长辈帮忙照管,留守儿童的出现,带来了诸多社会问题。对此,江浙一带的用工企业积极和属地相关机构协调,为外来务工者的子女就近入园提供方便,让打工者的后顾之忧不再,从而更加安心工作。最初的暖心之举,受到普遍欢迎,渐渐形成示范效应,更多的企业也行动起来,为员工创造舒心的工作环境,这就是随父母外出儿童逐渐增多的原因。对东部沿海用工大省而言,留人更要留心。只有想尽一切办法急打工者所急,为其提供必