假“老板”秒被识破 保住498万元!

本文转自:无锡日报近日,宜兴杨巷镇某企业财会人员小马(化名)突然收到“老板”的微信好友添加申请,见头像、昵称都和老板一致,小马没有过多犹豫便通过申请。随后“老板”发来一条公司账户的信息,要求小马立即操作转账498万元。小马顿时心生警惕,想起民警曾多次上门开展反诈宣传,立即与同事核实,果然发现这个“老板”有问题,随即报警。“这就是针对企业财会人员的‘冒充领导老板’类诈骗!”经当面与小马的老板核实,民

小邵同学,好样的!

天晚上小邵在家玩游戏时,一个陌生人突然发来消息,称可以免费领取游戏皮肤。小邵当时并没有多想,用家长的微信添加了对方好友。在按照对方的要求进行操作时,却收到“公安提醒”消息,称其因违规领取游戏皮肤已构成犯罪,会被判处相关刑罚,且其个人信息已被警方锁定。如不及时处理,将冻结其父母名下所有资产,并进行网上通缉。之后,骗子也终于露出了狐狸尾巴,称只能通过转账来“解除风险”,否则就会被警察抓走。骗子甚至为了

装修惹出俩官司 判后答疑解纠纷

家海鲜家常菜馆,找到韩某为其装修店面,后经结算兰某尚欠韩某装修材料款37800元,之后,兰某妻子通过微信向韩某支付6000元。2020年12月,韩某向兰某索要剩余装修材料款,兰某与其外甥颜某一起开车去韩某家,将颜某所有的马自达牌小型汽车质押给韩某。韩某起诉兰某后,颜某又将韩某起诉至法院,形成两起案件。案件受理后,柏小凤承办这两起案件,考虑到两起案件联系紧密,柏小凤坚持将调解工作贯穿于审判全过程。但

网暴“按键”伤人 司法“出拳”净网

网暴“按键”伤人 司法“出拳”净网

无关的他人事件,对直播间谩骂、侮辱他人行为未及时制止,造成他人名誉侵权损害,应当依法承担侵权责任。在微信群组辱骂同学骂人者被判赔礼道歉汤某在朋友圈发了一张女生的照片,并在评论区有“出来卖”等语义隐晦言论。同学吴某看不过去评论了一句“不应该打码吗?”,随即被汤某开始辱骂。吴某将汤某拉黑之后,竟被他变本加厉地在班级群组公开侮辱和谩骂,不断发布带有贬损性质的文字,同时捏造无中生有的事情。沟通无果后,吴某

重磅交易!chat.com买家曝光,成交金额超千万美元!

:BREAKING NEWS: I bought the domain name chat.com.微信图片_20230330170020.png这并不是Dharmesh Shah首次以高昂的价格收购域名,我们曾在2021年和2022年分别报道了他以$175,000美元收购SmartWallet.com,以及以$100,000美元收购WordPlay.com的资讯。另外,Dharmesh Shah

京东物流助力徐闻菠萝产销运

在开店方面,京东推出了“开店AI助手”工具,随时解答商家开店问题,帮助商家通过“京东招商”官方网站、微信公众号等渠道0元开店,实现最快1分钟入驻成功,目前其正面向全部商家逐步拓展使用。同时,京东支持商家借助AI工具“羚珑”“京点点”“云剪”,以及免费数字人“智能代播”工具和“京小智”提供的智能客服,24小时不间断直播和降低客服成本50%等。在揽收保障方面,京东物流依托自营、社会力量及乡镇合作点的扩

投身博物馆事业的年轻人(青春派)

投身博物馆事业的年轻人(青春派)

们了解了先民们的精神世界。可你知道吗,这些玉器还是破解史前社会运转之谜的钥匙呢。”点开陕西历史博物馆微信公众号,打开“听小姐姐讲美玉”系列音频,胡中亚优美清晰的声音从手机中传了出来。毕业于西北大学考古学专业的胡中亚今年35岁,是陕西历史博物馆馆员、科研工作部副主任。近几年,胡中亚作为关键成员参与了陕西历史博物馆策划实施、展示中华文明探源工程成果的“早期中国”系列展览。2001年启动的中华文明探源工

山亭外贸实现首季“开门红”

力二手车出口“破题”。该局根据商务部系统二手车备案名录,逐一摸排有意向开展二手车出口业务的企业,通过微信备案交流群、线上培训会等方式,宣传解读《山东省二手车出口企业申报管理暂行办法》,为企业开展相关业务纾难解困,助力企业开辟出口新“蓝海”。 (山亭宣)

“一键回收”变废为宝

可太方便了,不论什么样的废旧物品,随时拿下来就能回收。”小区居民徐素兰说。在苏芮的指导下,徐素兰打开微信,扫码、投放,用时不到2分钟,旧衣物和旧纸盒便“摇身一变”成为零钱进入微信钱包。金城丽景小区的智能回收箱位于小区大门右侧,通体绿色,十分醒目,高度超过2米,共分成8格。“每个格子内可以投放30公斤的废旧物品,具有自动称重功能,8个格子装满后,后台系统会自动提醒负责运维的工作人员及时来取走。”苏芮

技术进步不应以高龄劳动者“让步”为代价

广泛关注。据媒体报道,高龄工人辛某在配件公司从事车间工作已经十多年,由于公司要求员工请假需要通过企业微信线上流程,而辛某因不熟悉电脑操作,故没有按照规定完成请假流程,因此被公司认定为旷工而解除劳动合同。然而,辛某曾通过微信、电话等方式向公司提出过请假申请、返岗后的补请假事宜,但公司并未明确告知准假与否,而是直接作出解约决定。最后法院判决公司单方面解除劳动合同违法,并责令支付辛某赔偿金10万余元。休

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