本文转自：沈阳日报
沈阳昂立信息技术有限公司副总裁周雪峰：
“希望政府能常态化举办人才交流活动，为企业搭建平台、打开窗口”
10月12日10时，在2023东北亚（沈阳）人才交流大会上，各企业展位已是人头攒动，热闹非凡。记者走进新一代新技术展区的沈阳昂立信息技术有限公司（以下简称昂立集团）展位，集团副总裁周雪峰正在接受一位海外高层次人才的咨询，周雪峰告诉记者，“人才落户我们企业可以扎扎实实做技术、搞管理，我们会为人才提供充足的空间和广阔的平台供其发展。”
记者在招聘启事上看到，“昂立集团招募投资总经理年薪60-90万元加绩效和股权，风控负责人月薪一万五元到两万五元加绩效……”记者发现，围绕企业的信息技术、金融投资、园区开发、产业服务等核心业务，昂立集团招募的更多是聚焦在新一代信息技术领域的高水平人才，最好具有在软件行业从业背景。周雪峰告诉记者，由昂立集团开发的沈阳国际软件园目前已经成为东北领先的科技园区，聚集了两万名数字经济领域的人才。周雪峰统计了当天现场收到的简历情况，“收到超过100份的简历，我们会一一筛选，下周就开始进行面试。”周雪峰表示，他十分看重招聘会、人才会等形式的公共平台，“希望政府能常态化举办人才交流活动，为企业搭建平台、打开窗口，实现企业与人才的价值共赢。”沈阳日报、沈报全媒体记者 黄超
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