本文转自：浙江日报
凝聚阵地力量 推动项目破冰
上城区打造元宇宙产业标杆园区
张梦月 杨元元
近日，位于上城区杭港科技大厦16楼的“元宇宙应用场景体验馆”正式启幕。数字服装、3D打印、AI下棋、远程医疗……汇聚了人工智能、5G、区块链、物联网、虚拟现实等新一代信息技术的元宇宙应用场景，在这里一一展开，让大家感受到后亚运时代上城元宇宙迸发的新生命力。
作为“中国元谷”的“一核”基地，杭港科技大厦由上城区属国资运营平台——上城资本集团运营，通过建立“基金+基地”的产业培育模式，预计3年内引入区块链、数字孪生、人工智能、交互技术等细分领域的30余家优质企业、1000余人次高端技术人才，致力于建设成为集产业研究、孵化、投资、服务以及应用场景展示等功能于一体的全国知名元宇宙产业标杆园区。
上城区以“1+4”格局深化国企改革以来，通过加强组织领导、坚持固本强基、肃清政治生态、打造“一企一品”等举措，有效促进党的建设与国有企业经营发展深度融合。在此指导下，自今年9月杭港科技大厦项目正式交接以来，上城资本集团以“第一责任”扭紧发展“第一要务”，把加强组织建设贯穿融入集团重点工作各领域、项目全过程，通过发挥核心作用、深入谋划实施等举措，高质量推动大厦筹建工作目标任务落实见效。
“集团以组织为‘前置引擎’，第一时间成立了临时支部。”上城资本集团相关负责人介绍，临时支部将集团、施工单位、物业公司、监理单位党员均纳入组建，凝聚多方群体力量，成为“动力叠加”的战斗堡垒。
大厦筹建伊始，集团就跨部门抽调12名青年充实到一线岗位，开展设立责任区、组建突击队等“创先争优”活动，将项目作为淬炼队伍主阵地。
围绕高标准建设目标，集团先后调整提升设计方案近30轮，给一线干部压任务、压责任，担任“设计总监”严控品质关、“质检员”严把合格关等，全力推动装修工程提质增效。
临时支部发挥了交流评析会作用，实行重要工作日报、常规任务周报和综合进展月总结，联动各方定期交流探讨，针对性协调解决工作推进中的重点、难点问题。截至目前累计解决设计调整、施工整改、风险防控等各类问题83个，支部工作已成为项目破冰突围的重要战场。
“在坚持高质效施工的基础上，我们也高要求守好底线。”上城资本相关负责人说。集团将监督与业务合规第一时间有机结合，纪检人员提前介入筹建工作，联动专业审计人员对项目招投标、工程造价、装修施工、物资采购和人员招聘等近20项工作开展监督，实行全流程审计，增强风险管控，确保廉洁清风吹进项目一线。
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